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Essere ignorati al lavoro e’ forse peggio che subire bullismo oppure molestie sessuali, per il benessere fisico e mentale di una persona. A sostenerlo, un nuovo studio condotto dalla Sauder School of Business della University of British Columbia. I ricercatori hanno scoperto che mentre la maggior parte delle persone considera l’ostracismo meno dannoso del bullismo, sentirsi esclusi da un contesto lavorativo ha una probabilita’ significativamente piu’ elevata di procurare insoddisfazione professionale, di far presentare le dimissioni e di causare problemi di salute. Lo studio sara’ pubblicato prossimamente sulla rivista Organization Science. Gli scienziati hanno passato in rassegna una serie di studi di settore e di survey sull’occupazione condotti dall’universita’ canadese che includevano feedback sulla sensazione di isolamento e molestia sui luoghi di lavoro. I risultati hanno mostrato che l’essere ignorati portava a un degrado del senso di appartenenza al luogo di lavoro e a una piu’ forte intenzione di rassegnare le dimissioni, oltre che a una maggiore probabilita’ di avere problemi di salute.
